Für den Bewerberpool gibt es zwei Möglichkeiten die Bewerbungen abzulegen und zu verwalten.

Die Standardeinstellung ist der volle Bewerberpool. Im vollen Bewerberpool werden alle eingegangenen Bewerbungen automatisch abgespeichert.


Im leeren Bewerberpool hingegen, werden nur die Bewerber gespeichert, welche auch zum Bewerberpool hinzugefügt werden. Dies ermöglicht ein gezieltes abspeichern interessanter Kandidaten.


Sprechen Sie mit Ihrem Customer Success Manager bezüglich dessen. Gerne richten wir Ihnen die für Sie am besten passende Lösung ein.